Chef lass nach!
Unsere Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Damit stehen die bisherigen Strukturen und Verhaltensweisen am Arbeitsplatz auf dem Prüfstand. Überholte Glaubenssätze - wie: "Nicht gemeckert, ist genug gelobt." - treffen auf eine neue Arbeitsgeneration, welche den Sinn im Zentrum ihres Handelns sucht. Diese widersprüchlichen Einstellungen, in Kombination mit dem Fachkräftemangel, stellen KollegInnen sowie Führungskräfte und gesamte Unternehmen vor gewaltige Herausforderungen. Konflikte ...